輔導主任(林主任)  分機50

   1.綜理全校輔導活動。

   2.擬定輔導處各項章則及工作計畫。

   3.主持輔導處工作會議及各項委員會。

   4.推動友善校園輔導工作計畫。

   5.實施榮譽制度，推展各項輔導活動。

   6.督導家庭教育業務，加強親師合作。

   7.推動兒輔志工服務制度，協助校務運作。

   8.督導特殊教育業務，協助資源班特殊學生適性發展。

   9.照顧弱勢家庭學生，提供各項輔導救助。

  10.規畫推動學校性別平等教育及各項相關措施。

  11.規劃辦理教師輔導知能進修活動。

 

輔導組長(鄭老師)  分機55

   1.擬訂輔導工作推行計畫。

   2.執行各項輔導委員會決議事項。

   3.規劃班級「輔導活動」時間實施團體輔導。

   4.充實「學生輔導諮商」之設備。

   5.輔導新生入學、升學準備事項。

   6.進行高風險、兒少保護通報個案調查統計與追蹤輔導及畢業生聯絡事項。

   7.協助辦理性別平等教育相關事項。

   8.協助辦理親職教育、生涯輔導（新生始業式、畢業生升學輔導等活動）、生命教育等事項。

   9.有關學生輔導工作之研究與推廣事項。

   10.辦理認輔工作、個案輔導、小團體輔導等事項。

   11.辦理家庭教育推廣業務。

   12.辦理中輟生與高關懷學生輔導工作。

   13.安排晨間課業輔導活動。

   14.督促及管理校務系統學生輔導紀錄。

   15.其他有關學生輔導工作及交辦事項。

 

資料組長(陳老師)  分機55

    1.辦理學生心理測驗並協調有關人員進行統計分析研究工作(資源班)。

    2.申購測驗卷及施測費核銷。

    3.統計測驗結果進行分析資料提供輔導組個別輔導

    4.編輯輔導季刊。

    5.辦理新住民相關業務(子女教育輔導、獎學金等)。

    6.辦理特殊教育業務(教育代金、交通費、教師助理員申請、身障獎助金、視障用書、專業團隊、巡輔
      教師申請等)。

    7.特教學生入學、甄別、鑑定、安置、輔導工作。

    8.特教學生基本資料之建立及通報事項。

    9.彙整特教班課程。

    10.特殊教育推動委員會相關業務。

    11.其他特殊教育工作(特教評鑑、特教檢核、特教宣導月及資優縮修業務)

    12.辦理學生榮譽制度。

    13.慶生會名單彙整及編輯校對。

    14.其他交辦事項。

 

專輔教師(廖老師、林老師)  分機55或61

心理師(許老師)

     1.規劃執行個案輔導與紀錄、個案服務管理

     2.協助高關懷群學生之辨識與篩檢、危機處理與諮商輔導。

     3.參與個案輔導轉介與研討相關會議。

     4.規劃執行小團體輔導與紀錄。

     5.規劃執行班級輔導課程。

     6.提供教師及學生家長諮詢、諮商、轉介服務。

     7.輔導資源網路的聯繫與運用。

     8.每月完成專任輔導教師工作月報表。

     9.參與專業團體督導，提升輔導專業知能。

     10.因應危機與突發事件進行班級團體輔導。

     11.協助進行特殊個案家庭訪視。

     12.高風險、高關懷學生篩選與輔導。

     13.辦理中輟生、中途離校學生輔導追蹤事項。

     14.辦理兒少保防治及處理兒少保個案相關事宜。

     15.其他交辦事項。

 

資源班教師(鄭老師、朱老師、鍾老師、劉老師、張簡老師)

特教學生助理人員(賴老師、蔡老師、傅老師、吳老師)         

學習扶助專責(王小姐)  分機25